A PÉRIPLO

A PÉRIPLO é a entidade responsável pelo tratamento dos dados pessoais dos utilizadores, podendo para o efeito tratar tais dados diretamente e/ou através de entidades subcontratadas para o efeito.

Os dados pessoais recolhidos através do website serão tratados nos termos ora descritos e para efeitos de prestação dos serviços disponibilizados, bem como para efeitos de cumprimento de obrigações legais e regulatórias da PÉRIPLO.

Utilização do website

O acesso e navegação em geral no website não implicam necessariamente a disponibilização de dados pessoais.

No entanto, o acesso a certos tipos de informação implica a disponibilização de um conjunto de dados pessoais (por exemplo, informação de natureza pessoal relativa à identificação do Utilizador). Nestes casos, apenas será possível usufruir das funcionalidades e serviços em questão caso disponibilize os dados pessoais solicitados, quer obrigatórios, quer complementares, os quais serão tratados exclusivamente nos termos e para os efeitos ora descritos.

Dados de identificação

No âmbito do acesso à área reservada, a PÉRIPLO recolhe um conjunto de dados pessoais.

Para o efeito, é solicitada a disponibilização de dados pessoais, os quais, alguns deles são de fornecimento obrigatório, sob pena de não ser possível concluir o processo de registo, enquanto outros serão facultativos ou complementares, mas que poderão implicar limitações nos serviços a receber da PÉRIPLO.

Os dados recolhidos pela PÉRIPLO no ato de registo e de preenchimento obrigatório são os seguintes: Nome, Apelido, Data de Nascimento, Nº identificação, contato, email, código postal. De forma a completar a inscrição para melhor segmentar os utilizadores, a PÉRIPLO poderá ainda recolher dados adicionais, os quais são de preenchimento facultativo.

Dados de perfil de utilizador

Com base nos dados pessoais recolhidos e mediante o seu consentimento, a PÉRIPLO poderá tratar tais dados para efeitos de elaboração de perfis e desenho de comunicações e propostas de trabalho ajustados às características de cada utilizador.

O seu perfil será criado com base em informação disponibilizada através da sua experiência e informações disponibilizadas através do website, para a finalidade de apresentação de propostas e ofertas de trabalho.

A PÉRIPLO trata os dados pessoais para as finalidades de analisar o perfil profissional dos utilizadores, para efeitos de os fazer participar nos processos de seleção, que se desenvolvam com vista ao preenchimento de vagas ou há criação de vagas, bem como a gestão e utilização das funcionalidades disponíveis no Website, tais como a apresentação de propostas e ofertas de trabalho aos Utilizadores, para dar resposta a pedidos ou solicitações de terceiros, processamento de candidaturas, bem como para elaboração de estatísticas que permitam perceber como a PÉRIPLO poderá melhorar o nível de serviços que presta.

Caso preste o seu consentimento expresso para o efeito, os seus dados poderão ainda ser tratados para o envio de newsletters e informações institucionais, bem como de comunicações promocionais e de marketing direto relativas à divulgação de eventos, atividades e outras iniciativas da PÉRIPLO, por meios automatizados como SMS, e-maiI, telefone e plataformas digitais.

O envio de curriculum vitae à PÉRIPLO e o tratamento dos dados pessoais dele constantes e outros que sejam comunicados têm caráter voluntário.

Poderá, a qualquer momento, retirar o seu consentimento para o tratamento de dados indicado no parágrafo anterior. Caso retire o seu consentimento, os dados deixarão de ser tratados para esta finalidade, o que não invalida o tratamento efetuado até essa data com base no seu consentimento.

Os currículos vitae submetidos pelos utilizadores no website serão conservados por um período máximo de 1 (um) ano, período durante o qual poderão ser integrados em processos de seleção que eventualmente venham a ser abertos, após o qual serão eliminados e destruídos de forma permanente da base de dados, à exceção dos necessários para cumprimento do Registo dos Processos de Recrutamento legalmente obrigatório por força do disposto no artigo 32.º do Código do Trabalho.

Caso as candidaturas espontâneas recebidas sejam integradas em eventuais processos de recrutamento e seleção, a informação constante do artigo 32º do Código de Trabalho, nomeadamente o registo dos processos de recrutamento efetuados, com os dados elencados no referido, artigo deverá ser conservada durante 5 anos.

Os dados pessoais apenas são acessíveis aos responsáveis da área da gestão de recursos humanos, que tem acesso total à informação a conceder, pontualmente e sempre que se revele necessário, bem como tem acesso outro colaborador para a execução de uma função específica.

Quando, face ao perfil dos utilizadores, não haja interesse na conservação dos dados pessoais por um período superior a 1 (um) ano, deverá ser obtido o consentimento expresso do utilizador para tal, mediante documento assinado por este manifestando a sua vontade e o consentimento expresso para a manutenção do tratamento dos seus dados pessoais.

Para tal, será enviada uma comunicação ao utilizador por correio eletrónico ou qualquer outro meio, entendido como adequado, com um documento de consentimento, o qual deverá devolver devidamente assinado, num prazo de 15 (quinze) dias, cujo não recebimento será entendido como recusa do consentimento, o qual implica serem os dados do utilizador apagados e eliminados da correspondente base de dados.

No âmbito de candidaturas a um processo de recrutamento aberto, a PÉRIPLO poderá tratar os dados pessoais do candidato/utilizador nesse processo de recrutamento, que o utilizador consente em receber comunicações, por qualquer meio técnico disponível, para receber informação sobre a decisão do processo e as eventuais fases intermédias do processo de seleção.

Caso pretenda manter os dados do candidato/utilizador para processos de recrutamento futuros, sejam eles para a mesma vaga ou função ou semelhante, deverá informar o candidato, a qual, sem prejuízo de consentimento posterior, não será por prazo superior a 1 (um) ano.

A PÉRIPLO poderá transmitir os seus dados pessoais a entidades subcontratadas para os efeitos acima referidos, nos termos dos contratos celebrados com as mesmas.

A PÉRIPLO pode também, para cumprimento de obrigações legais, conclusão das operações levadas a cabo através do website, ou com base no consentimento que preste para o efeito, comunicar os seus dados a terceiros, sejam estes, parceiros, clientes ou outras entidades com quem a PÉRIPLO estabeleça relações equiparáveis, instituições financeiras/de pagamento; entidades competentes, nos termos da lei.

Em particular, o utilizador presta consentimento expresso ao tratamento dos seus dados pessoais e, bem assim, a receber comunicações comerciais dos serviços e da atividade da PÉRIPLO, aceitando, expressa e inequivocamente, que os seus dados possam ser cedidos, exclusivamente para a identificada finalidade, a sociedades participadas pela PÉRIPLO ou com outras com as quais existam acordos de colaboração, as quais estão expressamente impedidas de utilizar os dados pessoais dos utilizadores para fins diferentes dos anteriormente mencionados.

Nos termos da legislação aplicável, poderá solicitar, a todo o tempo, o acesso aos dados pessoais que lhe digam respeito, bem como a sua retificação, eliminação ou a limitação do seu tratamento, a portabilidade dos seus dados, ou opor-se ao seu tratamento.

Poderá exercer estes direitos diretamente através do envio de um email ou mediante pedido escrito dirigido à PÉRIPLO para os dados de contacto disponibilizados no ponto “Questões” do presente documento.

Poderá ainda obter a confirmação de que os dados pessoais que lhe dizem respeito são objeto de tratamento, bem como o acesso aos mesmos.

Caso o requeira, poderá ser-lhe disponibilizada uma cópia dos dados em tratamento.

Nos termos da lei, tem o direito de, através dos meios de contacto ora disponibilizados, retirar o seu consentimento para o tratamento dos dados para as finalidades indicadas.

Nos termos da lei, tem também o direito de retirar o seu consentimento a qualquer momento, sem prejuízo de se manter inteiramente válido o tratamento efetuado até essa data, com base no consentimento previamente dado.

Tem ainda o direito de nos termos da legislação aplicável, solicitar a limitação do tratamento ou a portabilidade dos seus dados, verificadas as condições legalmente previstas, devendo, para o efeito, submeter um pedido para os contactos referidos em este documento.

Os dados pessoais necessários para efeitos de registos serão conservados enquanto tiver interesse em manter a sua inscrição.

Outros dados pessoais que sejam recolhidos através do website serão conservados durante o período necessário para a disponibilização, pela PÉRIPLO, dos serviços e informações disponibilizados, de forma a facilitar os processos de contratação, sem prejuízo dos prazos anteriormente referenciados.

Os dados recolhidos para efeitos de envio das comunicações acima referenciadas serão conservados enquanto tiver manifestado o seu consentimento para o efeito, sendo eliminados uma vez retirado o seu consentimento e/ou assinalada a opção de “unsubscribe” em qualquer das nossas comunicações.

Sem prejuízo de qualquer outra via de recurso administrativo ou judicial, o utilizador tem direito a apresentar uma reclamação à Comissão Nacional de Proteção de Dados, enquanto autoridade de controlo, a qual está sediada na Rua de São Bento, 148, 1200-031 Lisboa, Telefone 21 392 84 00, com o endereço de email geral@cnpd.pt, acessível em linha em https://cnpd.pt; ou a outra autoridade de controlo competente nos termos da lei, caso entenda que o tratamento dos seus dados pela PÉRIPLO viola o regime legal em vigor a cada momento.

Caso tenha qualquer questão relacionada com o tratamento dos seus dados pessoais e com o exercício dos direitos que lhe são conferidos pela legislação aplicável e, em especial, referidos na presente Política, através dos seguintes contactos:

info@gsstaffandevents.pt

PÉRIPLO DE TALENTOS, LDA, Rua Augusto Rosa, 79, 4000-098 Porto.

Telefone: 22 246 3699 / 910 717 703

A PÉRIPLO poderá alterar esta Política de Privacidade a qualquer momento, as quais serão devidamente publicitadas através das páginas do website.

A PÉRIPLO promoverá o cumprimento das anteriores condições, bem como pela adequada utilização dos conteúdos apresentados no seu website, exercendo todas as ações judiciais, civis e penais, que tenha à sua disposição, em caso de infração ou incumprimento destes direitos por parte do utilizador.

Todos os conteúdos do website (salvo os publicados por utilizadores e terceiras pessoas), são titularidade exclusiva da PÉRIPLO e, com carácter exemplificativo e, portanto, não limitativo, o desenho gráfico, os logos, os textos, os gráficos, as ilustrações, as fotografias e os demais elementos que aparecem no website. Igualmente, estão abrangidos todos os nomes comerciais, marcas ou signos distintivos de qualquer classe contidos no website.

A PÉRIPLO não concede nenhum tipo de licença ou autorização de uso pessoal ao utilizador sobre seus direitos de propriedade intelectual e industrial ou sobre qualquer outro direito relacionado com seu website e os serviços oferecidos no mesmo.

Neste âmbito, o utilizador reconhece que a reprodução, distribuição, comercialização, transformação e, em geral, qualquer outra forma de exploração, por qualquer procedimento, de todo ou parte dos conteúdos deste website constitui uma infração dos direitos de propriedade intelectual e/ou industrial da PÉRIPLO ou do titular dos mesmos.